Groupe Gouvernement d'Entreprise

La gouvernance d'entreprise d'Unibail-Rodamco est conçue pour assurer un processus décisionnel équilibré et responsable et ainsi une croissance économique durable. Il y a une distinction claire entre les fonctions opérationnelles, les responsabilités et les missions incombant respectivement au Directoire et au Conseil de Surveillance.

Présidé par M. Guillaume Poitrinal, le Directoire se compose de six membres. Sa mission consiste à formuler et à exécuter la stratégie du Groupe conformément au profil de risque, à déterminer la structure et le dimensionnement de l'organisation dans un souci d'efficacité, à atteindre les résultats financiers prévus et à les communiquer de manière adéquate. Le Directoire exerce ses fonctions sous la supervision du Conseil de Surveillance et son action est régie par une Charte qui lui est propre.

Présidé par M. Rob ter Haar, le Conseil de Surveillance exerce une supervision et un contrôle sur le Directoire et les affaires générales du Groupe. Les membres du Conseil de Surveillance se réunissent régulièrement pour examiner les différentes questions ayant trait notamment à l'évolution du marché et du secteur, aux enjeux financiers et juridiques, au développement durable, à la gestion des risques ou à la gouvernance. Le Conseil de surveillance est assisté de deux comités spécialisés, chargés de l'aider dans l'exécution de sa mission : le Comité d'Audit et le Comité de la Gouvernance, des Nominations et des Rémunérations.

Societas Europaea

Unibail-Rodamco a adopté le statut de Société Européenne (désignée sous son nom latin de "Societas Europaea" ou SE). La forme juridique Societas Europaea a été créée par la Commission européenne afin de permettre aux entreprises de dimension européenne de recourir à une forme juridique de société commune à l'ensemble des Etats membres et de simplifier par là-même leurs obligations l'égales. Unibail-Rodamco est la première entreprise des indices CAC40 en France et AEX aux Pays-Bas à adopter ce statut. C'est aussi pour Unibail-Rodamco, l'affirmation de son identité européenne.

Le Code d'éthique

Le Code énonce les valeurs et les principes du Groupe. Il définit la politique du Groupe en matière de :

loyauté, intégrité et conflits d'intérêt,
règles de conduite éthique des activités,
traitement des informations confidentielles,
respect de la personne et de son travail,
respect des lois et des règlements,
opérations sur les titres du Groupe.

En particulier, il interdit strictement le versement et/ou l'acceptation de sommes illicites, impose aux employés d'obéir aux lois en vigueur et établit des restrictions claires à la remise et/ou l'acceptation de cadeaux. La violation du Code d'éthique est susceptible d'entraîner des sanctions disciplinaires et des poursuites judiciaires.

En tant que signataire du Pacte Mondial (« Global Compact ») des Nations Unies, Unibail-Rodamco s'engage à promouvoir l'application des valeurs fondamentales en matière des droits de l'homme, du droit du travail, de l'environnement et contre la corruption.

Pour des informations détaillées sur la gouvernance d'entreprise d'Unibail-Rodamco, Consultez le rapport annuel